Błędy moje, Twoje i nasze

przez Marcin Szmidtke

Kiedy usłyszałem, że można napisać na łamach pisma o błędach, bez pytania i bez pardonu wziąłem się do roboty. W końcu jestem w tym praktykiem i profesjonalistą. Co więcej jestem ich amatorem – we właściwym tego słowa znaczeniu. Bo błędów ciekaw, lubię je i wciąż niezmiennie mnie one interesują. Popełniam je cały czas na nowo.…

Pośrednik brokerowi agentem.

przez Marcin Szmidtke

Jeżeli chcesz się czegoś o sobie dowiedzieć, wpisz nazwę firmy z którą współpracujesz i dopisz opinie. W dzisiejszym świecie to jedno słowo – opinia – niszczy wszystko za czym stoi. Tak więc pozwoli drogi czytelnik, że się przedstawię, zgodnie z opinią. Jestem Marcin Szmidtke. Współpracuję z piramidą finansową. Taką sektą trochę. Na co dzień chodzę…

O biznesie, liderach i czekoladzie.

przez Marcin Szmidtke

Każdy z nas kiedyś był na szkoleniu z jakimś „coachem”,  „trenerem biznesu” lub innym „czarodziejem” prawda? Cudzysłów jest tutaj użyty nie bez kozery, bo już nazwanie takich osób pomocą w biznesie jest dużym nadużyciem semantycznym. Najczęściej są to ludzie, których zapraszamy jak już zużyliśmy wszystkie pomysły na zwiększenie jakości sprzedaży. Połamaliśmy wszystkie kijki na pracownikach,…

Mój osobisty manifest. Czyli dlaczego zostałem pośrednikiem.

przez Marcin Szmidtke

W tej publikacji pragnę wyrazić swój osobisty manifest. Pierwej jednak mam dla drogiego czytelnika dwie historie, które wprowadzą nas w poruszany temat. W zeszłym roku, do mojego zespołu pośredników trafiło dwóch nowych współpracowników. Z różnych miejsc, z różnych środowisk. Jeden kompletnie bez doświadczenia w sprzedaży. Po ten czas pracował głównie fizycznie i zagranicą. Drugi to…

Im mocniej ściskasz, tym więcej wyleci

przez Marcin Szmidtke

Ironicznie najwięcej tracimy najwięcej wymagając. W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, wydajność jest kluczowym elementem sukcesu. Firmy dążą do osiągnięcia jak największych zysków i efektywności, często zapominając o najważniejszym zasobie – pracownikach. Niestety, niektórzy pracodawcy wpadają w pułapkę wyzysku i wyciskania z pracowników jak najwięcej, wierząc, że jest to najlepsza strategia dla zwiększenia wydajności. Jednak paradoksalnie,…